治國不能只會算錢！！

年金制度將會深遠引導人力資源的流動。

如果公教都要到65歲才能有月退金，
那麼之後25歲取得碩士學位的人，
幾乎都會選擇25~45歲在民營機構打拼，
等現金存夠1,500萬元，去買4%債券，
自己給自己發月退金5萬元之後，
才會想說公門好修行，
再去考公教人員或是不用負行政(導師)責任的代理教師。

因此，中華民國的公教人力會出現25~45歲多是約僱兼職人員的情況，
這對於政務推展和國家事務管理人才的養成會是很大的危機。

所以，要打破職業流動的限鎖，
要讓年金變成國民個人專戶(全民年金)，
國民不管職業別一人一帳戶(以國民身份證號碼為帳戶，存於台灣銀行)，
不管是勞軍公教，完全適用同一公式，同一準則。

舉例如下，不管職業別，每月按其實際月薪資扣繳10%到個人年金專戶，
僱主(可能是上市公司也可能是政府)也同額提撥10%到受僱者的個人年金專戶，
國家也同額提撥10%到受僱者的個人年金專戶。
也就是說只要當月有收入，就會有30%的提撥到個人年金專戶。
這個提撥行為，直到滿65歲時就停止，
然後開始領每月1%的利息，至其往生為止，
往生時此帳戶本金由國家充公轉入國家長照基金。

至於軍警或其它高風險職種人員呢？
仍然以相同的全民年金制度處理，
但大大調高其月薪資(風險加給)，
並由僱主(政府)加保職災意外及失能險。

當政府的政策風險具有不確定性時，
誰不會怕十年後會有二次年金改革呢？
誰不會怕二十年後再有三次年金改革呢？
誰不會怕三十年青春忠忱盡付流水呢？
面對現金的誘餌，誰會不動心呢？
公務員的道德風險會完全潰敗。

事務官為什麼能堅守正道和法律呢？
因為五十五歲就能有月退金，領到死可以領二千萬(但要祝福國家不亡才行)。
這就是三十年忠忱謀國的代價，
如果沒有了這個告老還鄉的契約獎勵，
那麼出賣國家去當美國或中國人，
就會是新一代公務人員的退休快捷列車。

如果改成全民年金提撥專戶，
就能對判國者，背信經理人進行制裁，
直接沒收歸零其全民年金專戶現有餘額，
充公到國家長照基金，準此，則可控管道德風險。

目前的改革方向，只是為了不破產，但，無法讓國家長治久安！
反而會鼓勵所有公務員用力收賄出賣國家。
反正政策穩定性不可信，那就先A現金是王道。賣國者將大量湧現!
那麼誰來擁護中華民國呢？誰來擁護台灣國國家主權呢？

公務老長官占位到65歲，那麼他之前幹的黑事，哪有機會讓年輕接位官員翻出來定罪呢？
為什麼要讓公務官員杯酒釋權呢？
想想古人和平勸退老人的智慧吧!
五十五歲不退，要幹到七十嗎？
整個國家要讓一票老屁股把持到死嗎?
這不是封建皇權時代的風景嗎？

治國不能只會算錢！
錢不破產，但人心忠忱破產，
亡國只要二十年功夫。

治國不能只算錢，還要算人心風氣道德！
只有一體適用的全民年金個人專戶才是長治久安之道！

真改革，就只要在2018年起給每個國民一個與身份證字號相同的年金專戶即可，
每個人不管他是幾時退休幾時無業，
有專戶的國民都是到65歲時停止提撥享受每月1%的台灣銀行出息零花。

現行所有年金一律結清，
將現時所有年金以財務工程公式，計算等化現金值，
一律予以結清後無縫接軌轉存全民年金專戶，
準此，則國家長治而久安。因為國民欲拼年金，就要拼職能高薪，
月薪多自然年金多，自然國家稅收多，自然國家多提撥。

照蔡政府的年金改革法，亡國只要二十年。
因為25~45歲的人多數不會想入公門當正職，
會入公門正職者多數是看A錢賣國賣公共事務利益的機會。

年金一定要改革，要從後代養前代的世代不正義改，改成自己養自己的確定提撥制，
到65歲時不再提撥開始領月利息1%，
往生後本金收歸國有轉到國家長照基金去，
而不是給自己的小孩，因為是國家長照在照您。

公教人員其實是可以感動的！
多幾句溫言暖語，讓他們感心認捐國家長照基金也是辦得到的。
不然 星雲法師那麼一大片事業，是如何得來的呢？
就是 給人歡喜，給人信心，給人方便。
有佛法就有辦法，慈能動物而移風教化，
總統多給已退休公教誠心讚美祝福，
然後表明自己治國無能苦了大家，
自己以身做則將18%請台銀自動按月轉撥國家長照基金，
往生後自動結清遺贈國家長照基金，
公教人員自然望風景從，
何勞18%改革呢？
準此，18%將是榮耀而非污辱！
國家長照之危亦得解矣!!

然後，
家和萬事興，國平天下平。